为进一步提升团队素质，建立“学习型组织”，在集团副总经理李勇的领导下，海南申亚置业公司工程部会同集团工程部、合约部，于2015年3月下旬在三亚“申亚·亚龙湾壹号”工程基地举办了工程专业知识系列培训。
共22名同事参加了为期一周的培训。期间，副总经理李勇主讲了《施工工艺》，集团工程部总经理范树葆主讲了《施工现场控制》，集团合约部经理朱娉春主讲了《合约与招投标管理》。另外，还举行了专题互动和答疑、讨论会，大家将工作中碰到的问题和工程中的难点一一提出，而有关同事也是毫无保留地给予了耐心的解答和说明。
在培训结束之际，同事们交流了关于此次学习的心得体会，大家提到最多的是“换位思考”“责任心”“提高自身素养”“加强沟通”等。李勇副总经理总结说：“同事们这种围绕自身素质和能力的提高进行反省和总结的精神很好，作为一线工程人员，就是要不断地发现问题、培养自己分析问题和解决问题的能力，从而在提升自己的同时也能够为工程进度和质量贡献出一份力量。”
共22名同事参加了为期一周的培训。期间，副总经理李勇主讲了《施工工艺》，集团工程部总经理范树葆主讲了《施工现场控制》，集团合约部经理朱娉春主讲了《合约与招投标管理》。另外，还举行了专题互动和答疑、讨论会，大家将工作中碰到的问题和工程中的难点一一提出，而有关同事也是毫无保留地给予了耐心的解答和说明。
在培训结束之际，同事们交流了关于此次学习的心得体会，大家提到最多的是“换位思考”“责任心”“提高自身素养”“加强沟通”等。李勇副总经理总结说：“同事们这种围绕自身素质和能力的提高进行反省和总结的精神很好，作为一线工程人员，就是要不断地发现问题、培养自己分析问题和解决问题的能力，从而在提升自己的同时也能够为工程进度和质量贡献出一份力量。”
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